L'addicció a les xarxes socials i l'addicció al treball apareixen amb alta prevalença en treballadors, i tendeixen a coexistir. L'estudi de Zhai et al. (2025) mostra una relació bidireccional: l'addicció al treball augmenta el risc de desenvolupar addicció a xarxes socials i viceversa. El símptoma de tolerància laboral és el predictor més fort, influint en la incapacitat de reduir l'ús de xarxes. Els resultats indiquen la necessitat d'intervindre amb ambdues addiccions de manera conjunta per a previndre la seua mútua escalada.